Deskripsi pekerjaan HRD Staff Prima Jaya Sembada
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola sistem penggajian termasuk data absensi (sistem shift) dan payroll (termasuk lembur).
- Mengidentifikasi komponen gaji karyawan (upah pokok, tunjangan, komisi).
- Mengelola database karyawan (softfile dan hardfile).
- Menyusun tata tertib perusahaan dan kontrak kerja karyawan.
- Membuat dan mensosialisasikan SOP perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Mengelola proses onboarding untuk karyawan baru.
Persyaratan:
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR.
- Memiliki pengalaman mengerjakan tugas HR end-to-end, terutama pada Industrial Relation dan Recruitment.
- Menguasai Ms. Excel.
- Memiliki pengalaman canvassing dalam pencarian kandidat.
- Dapat bekerja dalam tekanan.
- Teliti dan cermat dalam memahami regulasi perusahaan.
- Bersedia bekerja di lapangan.