Deskripsi pekerjaan HRD Staff PT. Intan Selaras Pertiwi
Kualifikasi:
- Pendidikan min S1 Psikologi/Hukum/SDM.
- Pengalaman min 2 thn di bidang nya..
- Berpengalaman dalam dunia outsourcing (memiliki nilai lebih).
- Pengalaman dalam rekruitment dan pemenuhan ManPower
- Memahami peraturan UU Ketenagakerjaan Terbaru yang relevan dengan kondisi sekarang.
- Lokasi kerja Kebon Nanas-Tangerang.
Tanggung Jawab:
- Memastikan proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan berjalan efektif sesuai kebutuhan perusahaan.
- Mengawasi dan memimpin proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
- Mengelola dan memantau administrasi HR, termasuk absensi, cuti, kontrak kerja, dan data karyawan.
- Mengawasi pelaksanaan penilaian kinerja (performance appraisal) secara berkala.
- Merancang program pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai kebutuhan. kompetensi.
- Mengelola proses promosi, mutasi, kenaikan gaji, dan pengembangan karier karyawan.
- Menangani keluhan karyawan terkait HR dan memberikan solusi yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Mengawasi dan mengevaluasi kepatuhan terhadap disiplin kerja, keterlambatan, ketidakhadiran, dan tindakan disipliner.
- Melakukan pengawasan terhadap pemenuhan kebutuhan tenaga kerja sesuai perencanaan SDM perusahaan.
- Membuat laporan HR secara berkala (data karyawan, turnover, absensi, dan laporan lainnya).
- Memastikan proses exit interview dan administrasi karyawan yang resign berjalan sesuai prosedur.
- Mengidentifikasi dan mengusulkan perbaikan terkait sistem HR agar lebih efektif dan efisien.
- Memastikan kerahasiaan data dan dokumen karyawan terjaga dengan baik.
- Melakukan koordinasi dengan bagian lain untuk mendukung pencapaian tujuan. perusahaan melalui manajemen SDM yang optimal.
