Deskripsi pekerjaan HRD Staff PT Yasodana Parvez Internasional
Tugas & Tanggung Jawab:
Mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia, termasuk perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pengembangan sumber daya manusia
Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang dapat bermanfaat dalam peningkatan kualitas dari semua karyawan termasuk juga memotivasi karyawan agar bekerja lebih optimal.
Memahami & berpengalaman dalam perhitungan PPh21 & pengerjaan payroll
Mengurusi hal –hal yang berkaitan dengan upah dan administrasi karyawan seperti gaji, BPJS, tunjangan, insentif, bonus, reward dan system absensi
Menyusun kontrak dan memperbarui kontrak kerja.
Bertanggung jawab terhadap masalah hubungan karyawan (hubungan industrial)
Mengurus segala Perizinan yg terkait Ketenagakerjaan dan Lingkungan
Membuat pelaporan SDM mingguan dan bulanan
Kualifikasi:
Berpendidikan Min. S1 Psikologi / Management SDM / Hukum
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa
Memahami dan mengikuti perkembangan peraturan perundang-undangan terkait HRGA
Berpengalaman menggunakan HRIS (HR System) lebih diutamakan
Memiliki komunikasi yang baik, jujur dan bertanggung jawab
Mahir Ms Office, dan surat menyurat
