Deskripsi pekerjaan HRD Recruitment and Development PT Catur Sukses Internasional
Peran Dan Tanggung Jawab:
- Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja dan menyusun rencana rekrutmen.
- Membuat, mempublikasikan, dan mengelola lowongan kerja di berbagai platform.
- Melakukan screening CV dan seleksi kandidat sesuai kualifikasi.
- Mengatur dan melakukan proses interview (HR & user).
- Melakukan offering serta koordinasi hingga kandidat join.
- Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menyusun dan melaksanakan program training serta evaluasinya.
- Mengelola evaluasi kinerja, probation, dan pengembangan karir karyawan.
- Mengelola administrasi HR serta membuat laporan rekrutmen dan development.
- Support Administrasi HR Lainnya.
Kualifikasi:
- Pendidikan Min. D3/S1 Psikologi,Hukum,Managament.
- Pengalaman di posisi yg sama 2 tahun.
- Mempunyai SIM A.
- Memahami Peraturan Ketenagakerjaan.
- Pernah memakai HRIS khususnya Talenta.
- Menguasai pengoperasian Microsoft Office (Word, Excell, Powerpoint).
