HRD Pabrik Kemasan Kosmetik

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM

• Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai HRD (diutamakan manufaktur/pabrik)

• Paham UU Ketenagakerjaan & praktik HR di lapangan

• Terbiasa menangani karyawan shift & operator produksi

• Tegas, rapi, komunikatif, dan bisa bekerja mandiri

• Siap on-site di pabrik (bukan remote)

Tanggung Jawab

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end (operator, teknisi, admin, dll)

• Mengurus administrasi karyawan (kontrak, absensi, data karyawan)

• Mengelola penggajian, lembur, cuti, dan kedisiplinan

• Menyusun & menegakkan SOP, peraturan perusahaan, dan budaya kerja

• Menangani hubungan industrial & permasalahan karyawan

• Membantu owner dalam pembentukan struktur organisasi & KPI sederhana

• Koordinasi dengan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan

Benefit

• Gaji kompetitif (nego sesuai pengalaman)

• Lingkungan kerja nyata & berkembang

• Kesempatan membangun sistem HR dari awal

• Jenjang karier jelas seiring pertumbuhan perusahaan