Deskripsi pekerjaan HRD Manager PT Endo Medica Nusantara
Persyaratan
- Usia max. 45 tahun
- Pengalaman minimal 5-10 tahun dibidang HR Industrial
- Pendidikan min S1 Manajemen Hukum/ Ilmu Hukum
- Memiliki sertifikat BNSP (lebih diutamakan)
- Memiliki Jiwa kepemimpinan yang baik
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Keterampilan pemecahan masalah dan pengambil keputusan yang kuat
- Mengetahui sistem BPJS, HRIS, UU Ketenagakerjaan dll yang berkaitan dengan HRD
- Memiliki social skill yang baik
- Penempatan Pondok Cabe - Tangerang Selatan
Deskripsi Pekerjaan
- Mengidentifikasi dan menetapkan tujuan manajemen SDM dan menyelesaikannya dengan tujuan perusahaan.
- Mengembangkan, mengelola, dan memonitor sistem serta kegiatan perencanaan divisi human resources dan memastikannya sejalan dengan hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Merancang, mengelola, dan mengendalikan anggaran belanja human resources.
- Melakukan perencanaan tenaga kerja dan merancang sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif.
- Merancang program pengembangan karyawan dan pemimpin seperti training, upskilling/reskilling, atau coaching, berdasarkan identifikasi berbasis data.
- Memonitor kebijakan pengupahan, dan menjaga program comben tetap kompetitif.
- Mereview analisis beban kerja, serta memastikan job description tiap bagian sudah sesuai dengan porsinya masing-masing.
- Mendukung jalannya bisnis perusahaan melalui pengembangan dan produktivitas karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, hingga membuat kebijakan baru sesuai kebutuhan.
- Merancang SOP perusahaan beserta segala prosedur yang terkait dengan human resources.
- Menganalisis produktivitas dan efektivitas kerja melalui evaluasi kinerja karyawan.
- Merancang strategi retensi dan succession plan.
- Melaporkan proses dan hasil kerja kepada atasan.
