HRD Manager

Diskripsi Pekerjaan : 

1. Mengelola dan mengontrol administrasi PKWT dan melakukan penilaian pekerja 
2. Bertanggung jawab untuk kegiatan departemen HRD melalui proses Rekruitment, konseling, Pelatihan dan membuat laporan New-exit Employee
3. Bertanggung Jawab: absesnsi Karyawan, Uang makan Dinas, Lembur Pegawai
4. Melakukan peneguran terhadap karyawan yang melanggar peraturan perusahaan, termasuk pembuatan SP untuk karyawan 
5. Bertanggung jawab terhadap oprasioanal General affair termasuk didalamnya pemeliharaan kendaraan, prasarana gedung, kebersihan dan kerapihan di perusahaan
6. Mengurus ijin-ijin peruahaan 
7. Melakukan Tugas luar kota

Syarat :

1. Lulusan S1 : Hukum.Psikologi 
2. Usia Max 35th 
3. Memahami/Menguasai Recruitment, KPI, UU Ketenagakerjaan 
4. Pengalaman Min 3th Sebagai HRD Manager 
5. Menguasai komputer (Ms Office) 
6. Memiliki Loyalitas, Integritas, Dedikasi dan komitmen yang tinggi, Team Work 
7. Memiliki Leaderhip yang kuat, Disiplin tinggi dan Tegas, 
8. Memiliki kemampuang menganalisis dan problem solving
9. Menguasi Sistem administrasi BPJS kesehatan dan tenagakerja
10. Berpengalaman mengerjakan ISO