Deskripsi pekerjaan HRD Manager (SENIOR MANAGER) Pt. Citra Kreasi Hutama
HRD MANAGER
Deskripsi Pekerjaan:
* Membuat Man Power Planning (MPP) setiap tahunnya
* Mengelola & mengawasi kinerja tim HRD secara general (Recruitment, Training, Payroll, Legal, Industrial Relation & Organizational Development)
* Bertanggungjawab atas kebutuhan pemenuhan karyawan, pelatihan-pelatihan, kompensasi & benefit, legalitas hukum (ketenagakerjaan) serta pengembangan karyawan
* Memantau dan melakukan control budget tahunan terhadap divisinya
* Memantau undang-undang perburuhan dan mengimplementasikan perubahan yang diperlukan untuk kemajuan perusahaan
* Menjalin komunikasi dua arah dengan para dept head, serta pihak eksternal yang berkaitan dengan ketenagakerjaan
* Membantu mengawasi, memfasilitasi serta menjembatani komunikasi dari karyawan kepada management atau sebaliknya
* Memberikan masukan atau ide-ide kepada management terkait dengan pengembangan kualitas karyawan (promosi/jenjang karir dsb)
* Memastikan semua proses pemberian kompensasi & benefit setiap karyawan sesuai dengan ketentuan perusahaan
* Membantu melakukan proses wawancara kandidat calon karyawan di level managerial keatas
* Membuat report HR kepada atasan langsung secara periodik mingguan, bulanan, semester serta tahunan
Kualifikasi:
* Usia maksimal 42 tahun
* Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Hukum/Psikologi/Management SDM
* Berpengalaman total 8 tahun sebagai di bidang HR
* Jabatan terakhir harus di level manager setidaknya minimal 4 tahun terakhir
* Fasih berkomunikasi Bahasa Inggris
* Terbiasa menghadapi segala macam problematika di bidang HR
* Menguasai UU Ketenagakerjaan terupdate
* Menguasai microsoft office
* Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas luar kota
* Memiliki sertifikasi pelatihan, training dan pendukung keahlian terutama di bidang HR
* Track record yang terbukti mengelola HR dengan baik selama karir
* Memiliki networking yang baik dengan pihak eksternal (institusi pendidikan, lembaga pemerintahan dan pihak-pihak yang terkait dengan kebutuhan HR)
* Bersedia menjalani 6 hari kerja dalam seminggu (Senin s.d. Sabtu)
* Bersedia penempatan kerja di PIK, Jakarta Utara
Memiliki pengalaman bekerja di Perusahaan China
Tips Aman Cari Kerja
Jangan berikan informasi rekening, kartu kredit, atau uang saat melamar kerja. Perusahaan yang legal tidak memungut biaya rekrutmen.
Glints adalah ekosistem talenta terdepan di kawasan Asia Tenggara. Misi kami adalah mewujudkan 120 juta profesional di kawasan untuk terus mengembangkan karirnya dan memberdayakan organisasi sehingga dapat menemukan kandidat yang tepat dari penjuru Asia Tenggara. Secara resmi berdiri di Singapura pada tahun 2015 di Singapura, Glints telah memberdayakan lebih dari 5 juta talenta dan 60.000 organisasi untuk mewujudkan potensi terbaiknya. Hari ini, kami berada di garis depan pemberdayaan kandidat sebagai startup dengan pertumbuhan tercepat khususnya kategori pengembangan karir dan rekrutmen. Saat ini, Glints beroperasi di Indonesia, Malaysia, Singapura, Vietnam Filipina dan Taiwan.
Layanan Pengaduan Konsumen
Company Address: Jl. Hang Lekiu KM. 2 Teluk Mata Ikan, Desa/Kelurahan Sambau, Kec. Nongsa, Kota Batam, Provinsi Kepulauan Riau, Kode Pos: 29465