Deskripsi pekerjaan HRD INTERNSHIP PT Texmura
Kualifikasi:
- Perempuan, maks. 23 tahun
- Pendidikan min. D3/S1 Jurusan Psikologi
- IPK min. 3.30
- Memiliki pemahaman dasar mengenai proses administrasi kepegawaian dan Human Resources.
- Memiliki kemampuan administrasi dan pengarsipan dokumen yang rapi dan terstruktur.
- Memahami alur dasar proses rekrutmen (screening CV, penjadwalan interview, dll).
- Teliti, detail-oriented, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara tim maupun individu.
- Bersedia belajar dan membantu berbagai kegiatan HR (onboarding, training, dll)
Deskripsi Pekerjaan:
- Membantu proses administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan, arsip dokumen, dan pembaruan database HR.
- Mendukung proses rekrutmen, seperti penyaringan CV, penjadwalan wawancara, dan pengarsipan dokumen calon karyawan.
- Membantu pencatatan absensi, lembur, dan data kehadiran karyawan.
- Membantu pelaksanaan kegiatan HR, seperti onboarding karyawan, pelatihan, dan kegiatan internal perusahaan.
- Membantu penyusunan dan pendokumentasian surat-menyurat HR (surat keterangan, pengumuman, dan dokumen pendukung lainnya).
- Menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan terkait fungsi Human Resources.
