HRD (Human Resources Development)

Kualifikasi :

1. Wanita usia max. 35 tahun

2. Wajib memiliki laptop pribadi

3. Min. pendidikan terakhir Sarjana Hukum /Psikologi / Manajemen SDM

4. Berpengalaman min. 1 tahun menjadi nilai plus

5. Memahami mengenai kepersonaliaan dan ketenagakerjaan

6. Teliti, Tegas dan Bertanggung Jawab

7. Domisili Tangerang

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mengelola proses rekrutmen

2. Mengelola administrasi karyawan (data, kontrak, presensi, cuti)

3. Menyelesaikan konflik atau perselisihan kerja

4. Mengelola hubungan antara karyawan dan manajemen

5. Melakukan training karyawan baru sesuai SOP

6. Mendukung pengembangan SDM (evaluasi kinerja & kedisplinan)

7. Mengantur event kantor apabila dibutuhkan