Deskripsi pekerjaan HRD (Human Resource Development) AHASS Selly Motor Trisi Indramayu
KUALIFIKASI
- Pendidikan minimal D3/S1 (Hukum, Kesehatan/K3, SDM atau jurusan terkait)
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD
- Memahami di bidang rekrutmen, payroll, absensi, dan administrasi karyawan
- Mampu bekerja dengan target dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
- Komunikatif, teliti, dan memiliki jiwa leadership
- Mampu bekerja secara tim dalam manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
TUGAS & TANGGUNG JAWAB
- Menyusun dan menjalankan strategi perekrutan SDM
- Memimpin, membina, dan mengembangkan tim
- Menyusun proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan data review administrasi absensi, lembur, dll
- Mengelola payroll, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, dan presensi
- Mengurus izin kerja karyawan dan benefit
- Membuat dan mengelola SOP
- Menyusun laporan industrial yang baik dan harmonis
- Membuat laporan HSE secara berkala kepada manajemen
- Menjalankan program pengembangan SDM dan budaya kerja yang positif
FASILITAS
- Gaji Pokok
- Bonus
- THR
- BPJS
- Mess/Jenis fasilitas lainnya
