Deskripsi pekerjaan HRD General Rekrutment Pabrik garmen Jatengland Victory Digital indonesia
1. Mengelola absensi, keterlambatan, izin, cuti, lembur, dan data kehadiran karyawan setiap hari.
2. Melaksanakan proses rekrutmen karyawan produksi dan staff, mulai dari sourcing kandidat, mengundang interview, proses seleksi, hingga onboarding karyawan baru.
3. Menyiapkan dan mengelola dokumen ketenagakerjaan seperti kontrak kerja, data karyawan, surat peringatan (SP), surat mutasi, dan administrasi HR lainnya.
4. Memastikan seluruh peraturan perusahaan dijalankan dengan baik serta membantu menjaga kedisiplinan karyawan di area produksi.
5. Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait absensi, turnover, recruitment, dan data kepegawaian.
6. Berkoordinasi dengan kepala produksi dan manajemen terkait kebutuhan tenaga kerja serta permasalahan karyawan.
7. Mengelola proses orientasi karyawan baru dan memastikan seluruh dokumen administrasi telah lengkap.
8. Menangani komunikasi antara perusahaan dan karyawan terkait kebijakan perusahaan, peraturan kerja, serta kesejahteraan karyawan.
9. Membantu pelaksanaan kegiatan HRD lainnya sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
10. Memastikan database karyawan selalu akurat, rapi, dan terupdate.
