Deskripsi pekerjaan HRD GA PT. Dago Wisata Internasional
Tugas & Tanggung Jawab :
Mengelola administrasi dan data kepegawaian, meliputi absensi, cuti, lembur, kontrak, BPJS, mutasi, promosi, dan terminasi.
Melaksanakan proses rekrutmen, seleksi, onboarding, serta pengembangan karyawan melalui pelatihan dan evaluasi kinerja.
Memastikan penerapan kebijakan dan peraturan perusahaan, termasuk kedisiplinan, hubungan kerja, dan kepatuhan terhadap ketentuan ketenagakerjaan.
Mengelola kebutuhan General Affairs, meliputi fasilitas kantor, aset/inventaris, ATK, vendor, keamanan, kebersihan, dan kebutuhan operasional umum.
Menyusun laporan, melakukan monitoring, dan evaluasi HR & GA serta memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
Kualifikasi :
Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang relevan.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD & GA.
Memahami administrasi HR, rekrutmen, hubungan kerja, KPI, BPJS, dan ketenagakerjaan.
Menguasai Microsoft Office/Google Workspace dan HRIS.
Teliti, tegas, komunikatif, berintegritas, mampu menjaga kerahasiaan, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
