Deskripsi pekerjaan HRD & GA PT NAF Karya Indonesia
Apakah Anda seorang profesional HRD & GA yang serba bisa, detail, dan memiliki passion dalam mengelola potensi manusia? Perusahaan kami sedang mencari HRD & GA yang proaktif untuk bergabung dengan tim kami!
Tanggung Jawab Utama:
- Rekrutmen & Onboarding: Mengelola proses end-to-end rekrutmen (screening, interview, psikotes) dan memastikan proses induksi karyawan baru berjalan lancar.
- Administrasi Personalia: Mengelola database karyawan, kontrak kerja (PKWT/PKWTT), surat peringatan, dan dokumen administrasi lainnya.
- Payroll & Benefit: Memproses absensi, lembur, serta memastikan perhitungan gaji dan BPJS (Kesehatan & Ketenagakerjaan) akurat dan tepat waktu.
- Hubungan Industrial: Menangani keluhan karyawan, mediasi, dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap Undang-Undang Cipta Kerja yang berlaku.
- Pengembangan Karyawan: Membantu dalam penilaian kinerja (KPI) serta mengidentifikasi kebutuhan training untuk meningkatkan produktivitas.
- Budaya Kerja: Menjaga lingkungan kerja yang positif melalui kegiatan internal dan komunikasi yang efektif antara manajemen dan staf.
Kualifikasi yang Kami Cari:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang HRD & GA (diutamakan dari industri retail/startup).
- Memahami secara mendalam regulasi ketenagakerjaan di Indonesia (UU Cipta Kerja).
- Mahir mengoperasikan sistem HRIS, perhitungan Payroll, dan BPJS.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
- Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
- Kesempatan untuk memberikan dampak langsung pada pertumbuhan perusahaan.
- Growth Mindset
