HR

Kesempatan

Kami mencari seorang profesional HR yang berpengalaman dan bergabung dengan tim Nuria Salon'. Sebagai HR, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola aspek-aspek kunci dari sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan organisasi sambil membangun budaya kerja yang positif dan inklusif. Jabatan ini adalah posisi fulltime yang berlokasi di Batam, Kota Kepulauan Riau, memungkinkan Anda untuk bekerja langsung dengan tim dan mengembangkan strategi HR yang berdampak.

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk posting lowongan, skrining resume, melakukan wawancara, dan mengidentifikasi kandidat terbaik untuk posisi yang tersedia
• Menangani administrasi karyawan, termasuk pemrosesan dokumen kepegawaian, pemeliharaan data karyawan, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan
• Mengelola kebijakan dan prosedur HR, memastikan konsistensi dalam penerapan dan komunikasi yang jelas kepada seluruh organisasi
• Menangani masalah hubungan kerja, termasuk disiplin karyawan, penyelesaian konflik, dan konsultasi manajemen
• Menyusun OKR,SOP,KPI
• Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah yang berlaku
• Mengelola sistem penggajian dan tunjangan karyawan dengan akurat dan tepat waktu
• Membangun hubungan yang kuat dengan karyawan dan menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam mencapai tujuan bisnis

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum Tenaga Kerja, atau bidang terkait
• Minimal 3-5 tahun pengalaman bekerja dalam fungsi HR di berbagai industri atau konsultasi HR
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi lokal Riau
• Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis, dengan kemampuan untuk berinteraksi di semua tingkat organisasi
• Kemampuan untuk mengelola beberapa proyek secara bersamaan dengan perhatian terhadap detail dan manajemen waktu yang efektif
• Penguasaan sistem informasi HR dan aplikasi administrasi kantor, seperti Microsoft Office Suite
• Keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan untuk menangani situasi sensitif dengan profesionalisme dan kerahasiaan
• Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan dianggap sebagai keunggulan kompetitif
• Sertifikasi HR profesional (seperti SHRM atau setara) adalah nilai tambah

Manfaat Utama Perusahaan

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikas
• Tunjangan hari raya dan bonus kinerja berdasarkan pencapaian perusahaan
• Program pengembangan karier dengan peluang untuk mengambil peran yang lebih senior
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif dengan tim yang profesional
• Pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi HR Anda
• Cuti tahunan yang cukup untuk keseimbangan kehidupan kerja yang sehat
• Kesempatan untuk bekerja dalam industri kecantikan dan wellness yang dinamis dan berkembang