Deskripsi pekerjaan HR Training Staff PT E-Tirta Medical Centre
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola proses permintaan pelatihan (training) internal maupun eksternal dari awal hingga akhir (end-to-end).
- Melakukan rekapitulasi nilai pre-test dan post-test, serta mendistribusikan sertifikat kepada peserta pelatihan.
- Memastikan seluruh pelaksanaan pelatihan berjalan sesuai dengan Kalender Akademik yang telah ditetapkan.
- Melakukan pembaruan (update) data pelatihan setiap bulan, mencakup data peserta, nilai, dan realisasi anggaran/biaya.
- Mengelola dan menyusun dokumentasi pelatihan (Undangan, Daftar Hadir, Notulensi, dan Dokumentasi Foto/Gambar).
- Bertindak sebagai moderator atau fasilitator selama acara pelatihan berlangsung.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), Pendidikan, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang atau posisi yang sama.
- Memahami proses pengembangan materi pelatihan (training material) dan evaluasi pelatihan.
- Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan perangkat administrasi lainnya.
- Memiliki ketelitian yang tinggi, terorganisir dengan baik, dan mampu melakukan multitasking.
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan koordinasi yang sangat baik.
- Lebih disukai yang memiliki pemahaman terkait pelatihan berbasis kompetensi (competency-based training) dan sistem LMS/e-learning.
- Bersedia bergabung dalam waktu dekat.
