Deskripsi pekerjaan HR Training & Development PT Calysta Prima Estetik
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Training & Development, Learning & Development, atau Trainer.
- Berpengalaman menyusun modul, materi, dan program pelatihan karyawan.
- Memiliki kemampuan public speaking, presentasi, dan komunikasi yang baik.
- Memahami konsep Training Need Analysis (TNA), coaching, monitoring, refreshment dan evaluasi efektivitas training.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Cabang.
- Memiliki pengalaman di industri klinik kecantikan, healthcare, retail, atau service industry diutamakan.
Job Description:
- Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk Kantor Pusat maupun Cabang sesuai kebutuhan organisasi dan target bisnis perusahaan.
- Melakukan Training Need Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan kompetensi karyawan.
- Mengembangkan, memperbarui, dan menyediakan modul, materi, serta media pelatihan yang efektif dan sesuai dengan standar perusahaan.
- Membuat konsep training yang efektif dan efisien
- Melaksanakan program pelatihan, coaching dan pembinaan khususnya bagi karyawan Cabang baru (Supervisor dan Frontliner).
- Mengevaluasi, mengaudit dan memastikan implementasi standar pelayanan terhadap peserta training serta standarisasi SOP karyawan cabang.
- Menyusun dan mengelola program assessment kompetensi, coaching, development dan refreshment training guna mendukung peningkatan skill dan kompetensi karyawan.
- Berkoordinasi dengan Department Head dan Area Supervisor terkait kebutuhan pengembangan SDM serta tindak lanjut hasil evaluasi pelatihan.
- Menyusun laporan pelaksanaan training dan evaluasi hasil pelatihan.
- Mengelola database training, serta administrasi kegiatan pelatihan yang diperlukan perusahaan.
