Deskripsi pekerjaan HR Training and Development Indra Jaya Swastika
Tugas & Tanggung Jawab HR Training & Development:
- Merancang program pelatihan yang efektif dan relevan, termasuk kurikulum, materi, dan metode pengajaran.
- Pelaksanaan Pelatihan: Menyampaikan pelatihan kepada karyawan baik melalui sesi langsung, maupun online
- Menilai efektivitas program pelatihan melalui evaluasi kinerja karyawan dan umpan balik peserta
- Membantu dalam merencanakan jalur pengembangan karier karyawan melalui program pengembangan internal dan eksternal
- Memantau partisipasi karyawan dalam program pelatihan dan menghasilkan laporan tentang hasil pelatihan
Kualifikasi :
- Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pelatihan dan pengembangan
- Kemampuan untuk merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Keterampilan manajemen proyek untuk merencanakan dan melaksanakan program pelatihan
- Kesabaran dan empati dalam memberikan pelatihan kepada karyawan dengan tingkat keterampilan yang berbeda
- Sertifikasi dalam pelatihan dan pengembangan, seperti Certified Professional in Learning and Performance (CPLP), dapat menjadi nilai tambah
