Deskripsi pekerjaan HR Talent Performance & Development Indra Jaya Swastika
PT. Indra Jaya Swastika (IJS) telah menjadi penyedia logistik terpercaya sejak tahun 1984, kami menjadi salah satu pelopor depo peti kemas di Surabaya, dan tumbuh menjadi salah satu pemimpin bangsa dalam logistik terintegrasi. Kami sedang mencari individu yang kompeten dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami.
Tugas & Tanggung Jawab HR Training & Development:
- Membuat analisis kebutuhan training (TNA) untuk All Department
- Menyusun bahan ajar pelatihan (matriks, modul, workbook, dll) berdasarkan modul kurikulum dan kamus kompetensi
- Membantu melakukan kegiatan pelatihan onboarding untuk karyawan baru & refreshment training
- Membuat program coaching & counseling
- Menilai efektivitas program pelatihan melalui evaluasi kinerja karyawan dan umpan balik peserta
- Menyusun sistem KPI dari awal untuk meningkatkan akurasi penilaian kinerja
Kualifikasi :
- Minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau Teknik Industri.
- Memiliki pengalaman kerja 3-5 tahun di bidang manajemen kinerja (performance management) atau pengembangan organisasi (organization development)
- Mampu menyusun indikator kunci untuk mengukur keberhasilan kinerja karyawan
- Kemampuan untuk merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Sertifikasi dalam pelatihan dan pengembangan, seperti Certified Professional in Learning and Performance (CPLP), dapat menjadi nilai tambah
