Deskripsi pekerjaan HR Talent Acquisition Bibi Kelinci Kopitiam
HR Talent Acquisition - Parasena Group
Penempatan: Head Office
Unit Bisnis Utama: Bibi Kelinci Kopitiam
Deskripsi Pekerjaan
Parasena Group membuka kesempatan bagi individu yang komunikatif, terorganisir, dan memiliki ketertarikan di bidang recruitment untuk bergabung sebagai HR Talent Acquisition. Posisi ini akan berfokus pada proses rekrutmen end-to-end untuk kebutuhan operasional maupun head office, khususnya untuk lini bisnis FnB kami, Bibi Kelinci Kopitiam.
Tanggung Jawab
- Menjalankan proses recruitment end-to-end, mulai dari posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering kandidat.
- Mengelola dan memperbarui database recruitment serta administrasi kandidat secara rapi dan terstruktur.
- Melakukan koordinasi dengan user/divisi terkait kebutuhan tenaga kerja dan progress hiring.
- Melaksanakan walk-in interview atau recruitment visit ke outlet apabila diperlukan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi performa karyawan selama masa probation.
- Membantu monitoring efektivitas platform pengiklanan lowongan kerja (Glints, Instagram, Telegram, WhatsApp, dan lainnya).
- Membuat laporan recruitment dan update hiring secara berkala.
- Menjaga pengalaman kandidat (candidate experience) agar tetap profesional dan positif.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan D3/S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang recruitment atau talent acquisition menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interview yang baik.
- Teliti, terorganisir, dan mampu mengelola banyak proses recruitment sekaligus.
- Mampu bekerja cepat, adaptif, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Terbiasa menggunakan Google Workspace atau Microsoft Office.
- Bersedia melakukan mobilitas ke outlet apabila diperlukan.
Nilai Tambah
- Memahami dinamika recruitment di industri FnB atau hospitality.
- Memiliki ketertarikan dalam pengembangan sistem recruitment dan employer branding.
- Familiar dengan platform recruitment seperti Glints, Jobstreet, Kalibrr, Telegram, dan media sosial recruitment.
Benefit
- Lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang.
- Kesempatan belajar langsung mengenai recruitment operasional dan strategis.
- Jenjang pengembangan karier di lingkungan holding company yang berkembang.
