Deskripsi pekerjaan HR Supervisor Foloni
Bergabunglah bersama kami untuk membangun tim berkinerja tinggi dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang berdampak di lingkungan kerja yang dinamis.
Lokasi: Ketapang, Jakarta Barat
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi secara menyeluruh untuk karyawan dan mitra operasional (hub, kurir, FGG).
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengoordinasikan pelaksanaan program orientasi dan pengembangan.
- Bertindak sebagai penghubung utama antara manajemen, karyawan, dan mitra operasional untuk memastikan komunikasi yang lancar dan menyelesaikan masalah.
- Mengawasi administrasi SDM, termasuk basis data karyawan/mitra, kontrak, dan kepatuhan terhadap kebijakan dan peraturan perusahaan.
- Memantau dan menganalisis metrik kinerja (KPI, kehadiran, retensi) serta memberikan wawasan kepada manajemen.
- Mendukung operasional bisnis dan ekspansi melalui inisiatif SDM strategis dan perencanaan tenaga kerja.
- Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim SDM untuk memastikan operasional SDM yang efektif.
- Mendorong keterlibatan karyawan dan mitra untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
- Menangani tanggung jawab tambahan sesuai penugasan dari manajemen.
Kualifikasi:
- Gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5–8 tahun di bidang SDM, lebih disukai dalam peran supervisi.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang rekrutmen, pelatihan, operasional SDM, dan peraturan ketenagakerjaan.
- Pengalaman menangani tenaga kerja operasional (misalnya, staf lapangan, kurir, atau mitra) merupakan nilai tambah.
- Kemampuan analitis yang baik dengan pengalaman dalam pemantauan dan pelaporan KPI.
- Kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan kepemimpinan yang kuat.
- Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dan bergerak cepat.
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office atau sistem SDM.
