Deskripsi pekerjaan HR Supervisor Commercial by Marui Group
Qualifications :
- Minimal 2 tahun bekerja sebagai Supervisor HR
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Hukum, atau MSDM
- Terbiasa menggunakan HRIS
- Memiliki pengetahuan terkait undang-undang ketenagakerjaan yang terkini
- Memiliki kemampuan menganalisa dan mampu bekerja secara mandiri maupun berkelompok
Key Responsibilities :
- Mengelola rekapitulasi ijin dan cuti karyawan
- Menglola rekapitulasi data karyawan atau active employee
- Mengelola data absensi karyawan mulai dari pendaftaran, perbaikan, penghapusan, dan rekapitulasi
- Menyiapkan PKS, PKWT, atau PKWTT bagi karyawan baru dan kontrak
- Melakukan proses evaluasi bagi karyawan probation dan kontrak
- Mengelola pengajuan kenaikan gaji karyawan
- Mengelola perhitungan gaji dan benefit
- Mengoordinasikan pengelolaan data akses gedung
- Mengoordinasikan pengelola BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan
- Mengoordinasikan laporan perhitungan lembur karyawan sesuai dengan peraturan perusahaan
- Mengoordinasikan laporan induction training kepada karyawan baru
- Mengevaluasi kualitas kinerja karyawan
- Perencanaan improvement dan employee retention
- Meningkatkan kepuasan karyawan
