Deskripsi pekerjaan HR Supervisor Akira Training & Consulting
HR SUPERVISOR – BANDAR LAMPUNG
Kami sedang mencari HR Supervisor untuk bergabung dengan mitra bisnis kami di Bandar Lampung.
Tanggung Jawab:
- Mengelola aktivitas HR end-to-end, mulai dari recruitment, onboarding, employee administration, performance management, employee development, hingga employee relations.
- Menyusun, mengembangkan, dan mengimplementasikan sistem, kebijakan, SOP, dan administrasi HR.
- Memastikan proses HR berjalan sesuai kebutuhan bisnis dan peraturan perusahaan.
- Melakukan monitoring terhadap kinerja dan kedisiplinan tim.
- Mengelola dan memastikan data serta administrasi HR terdokumentasi dengan baik.\
- Berkoordinasi dengan management dan department terkait dalam menyelesaikan kebutuhan maupun permasalahan terkait people.
- Memberikan rekomendasi HR berdasarkan data dan kondisi di lapangan.
- Melakukan evaluasi dan improvement terhadap proses HR yang berjalan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, SDM, atau bidang yang relevan.
- Memiliki pengalaman 3–5 tahun di bidang Human Resources.
- Pengalaman sebagai HR Supervisor, HR Coordinator, atau posisi dengan tanggung jawab supervisory menjadi nilai tambah.
- Memahami fungsi HR Generalist dan proses HR end-to-end.
- Memiliki pengalaman dalam penyusunan atau pengembangan SOP, kebijakan, dan sistem HR.
- Memiliki kemampuan memimpin, mengawasi, dan mengembangkan anggota tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi, problem solving, dan koordinasi yang baik.
- Terbiasa bekerja secara terstruktur, mandiri, dan memiliki orientasi pada perbaikan proses.
- Bersedia bekerja on-site di Bandar Lampung.
