Deskripsi pekerjaan HR SUPERVISOR PT Multi Pratama Wijaya
Kami mencari seorang HR Supervisor yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Multi Pratama Wijaya
- Memantau dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengembangkan dan mengelola kebijakan sumber daya manusia, termasuk kontrak kerja, upah, dan tunjangan.
- Memberikan konsultasi dan dukungan hukum kepada tim manajemen tentang masalah ketenagakerjaan dan sumber daya manusia.
- Mengelola proses penanganan keluhan dan perselisihan karyawan.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan praktik rekrutmen dan seleksi sesuai dengan standar hukum dan etika.
- Mengelola hubungan dengan otoritas pemerintah terkait ketenagakerjaan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman :
- Gelar sarjana di bidang Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran sejenis di lingkungan perusahaan konsultasi atau layanan profesional.
- Paham dalam hukum ketenagakerjaan dan peraturan terkait di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik secara lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis yang tajam dan orientasi detail yang kuat.
- Memahami pengurusan perizinan & legalitas perusahaan
- Berpikir strategis dan kemampuan dalam memecahkan masalah.
- Pengetahuan tentang praktik pengelolaan sumber daya manusia terbaik.
