Deskripsi pekerjaan HR Supervisor PT Pusat Gadai Indonesia
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menyusun rencana dan kalender training refreshment (bulanan/triwulan) untuk karyawan internal.
- Menyesuaikan materi dengan kebutuhan unit kerja dan hasil evaluasi kinerja karyawan
- Mengawasi dan memastikan pelaksanaan training online berjalan efektif (Zoom/LMS/internal platform).
- Memastikan metode penyampaian training menarik, interaktif, dan mudah dipahami.
- Mengembangkan dan memperbarui modul training, materi presentasi, video, dan kuis.
- Mendorong penggunaan metode pembelajaran yang variatif (microlearning, quiz, role play online, studi kasus).
- Menjadi penghubung antara manajemen dan peserta terkait kebijakan, program, dan nilai perusahaan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi/Manajemen SDM/Pendidikan/Komunikasi atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang training, learning & development, atau corporate trainer.
- Memiliki pengalaman sebagai Supervisor/Koordinator Training
- Menguasai metode training online dan tools digital (Zoom, LMS, Google Workspace, dsb).
- Mampu menyusun modul, materi presentasi, dan evaluasi training.
- Mampu mengolah data hasil training dan menyusun laporan analisis.
- Menguasai metode training secara online maupun offline
- Bersedia dengan lokasi kerja Kebon Jeruk, Jakarta Barat
