HR STAFF

Enos Digital adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan merchandise, signage, dekorasi, dan akrilik dengan pengerjaan produksi 100% oleh mesin, bukan manual, untuk memastikan klien mendapat hasil optimal dan cepat sesuai kebutuhan kantor dan bisnisnya.

TUGAS & TANGGUNG JAWAB:

• Bertanggung Jawab Dalam End To End Proses Rekrutmen (termasuk menyusun deskripsi pekerjaan, mencari kandidat, melakukan wawancara, proses seleksi, hingga proses Offering dan Onboarding);
• Mengembangkan strategi rekrutmen serta berkolaborasi dengan tim manajemen untuk memenuhi kebutuhan Tenaga Kerja di seluruh divisi;
• Mengelola database kandidat dan membuat laporan rekrutmen secara berkala;
• Memastikan target hiring tercapai sesuai timeline yang ditentukan;
• Melakukan pelaksanaan kegiatan operasional Human resource (Penggajian, Kompensasi & Tunjangan, Penilaian Kinerja, Pengelolaan Data Karyawan, Reporting HR dll);
• Melakukan Aktivitas Administrative HRD yang diperlukan Perusahaan (On Boarding, Review KPI, Penilaian Kerja Karyawan, pengelolaan perlengkapan kantor, pencatatan fasilitas & aset, dll).

KUALIFIKASI:

• Pendidikan minimal S1 lebih diutamakan jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang lain yang terkait dengan posisi ini;
• Memiliki pengalaman minimal 1.5 tahun di bidang Rekrutmen, Payroll, atau peran terkait;
• Menguasai Administrasi HR, Google Sheet, MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem manajemen HR/database;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis:
• Terorganisir, detail-oriented, dan mampu mengelola berbagai tugas administratif secara bersamaan
• Memiliki integritas tinggi, diskritif, dan menjaga kerahasiaan informasi Perusahaan dan Karyawan dengan profesional..