Persyaratan
Skills
People Development
Interviewing Skills
Human Resource Development (HRD)
Administration
Loker ini dikelola oleh
Deskripsi pekerjaan HR Staff Karindoled (Karindo Smart Solution)
Deskripsi Pekerjaan:
Kami mencari seorang HR yang bertanggung jawab dalam proses rekrutmen serta pengembangan karyawan melalui program pelatihan yang efektif.
Tanggung Jawab:
1. Melakukan end-to-end recruitment (sourcing, screening, interview, dan onboarding).
2. Mengembangkan strategi dan metode rekrutmen yang efektif.
3. Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan.
4. Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
5. Mengelola database kandidat serta dokumen karyawan terkait pelatihan.
6. Berkoordinasi dengan tim HR dan manajemen dalam perencanaan tenaga kerja.
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/bidang terkait.
2. Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bidang rekrutmen & pelatihan.
3. Memahami teknik wawancara, asesmen psikologi, dan strategi pelatihan.
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
5. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
6. Menguasai MS Office & sistem HRIS (menjadi nilai tambah).
7. Domisili wilayah Bekasi & Jakarta Timur
8. Dapat bergabung secepatnya
Benefit:
Gaji kompetitif & tunjangan.
Kesempatan pengembangan karier.
Lingkungan kerja yang dinamis.
Karindo adalah penyedia solusi tampilan LED berstandar dunia yang mencakup aplikasi dalam ruangan, luar ruangan, dan persewaan. Didirikan pada tahun 2015, Karindo terkenal karena menyediakan produk yang berkualitas tinggi dengan kinerja dan harga terbaik
Ruko Celebration Grand Wisata Bekasi, Lambangsari, Kec. Tambun Sel., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17510
Tips Aman Cari Kerja
Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.
Pelajari Selengkapnya
