Deskripsi pekerjaan HR Staff GStep Indonesia
Job Description:
- Membantu proses administrasi dan operasional Human Resources.
- Melakukan proses end-to-end recruitment.
- Mengelola database karyawan dan memastikan data karyawan tersimpan dengan rapi dan akurat.
- Membantu proses onboarding dan administrasi karyawan baru.
- Mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, surat-menyurat, absensi, dan data personalia.
- Berkoordinasi dengan berbagai divisi terkait kebutuhan SDM perusahaan.
- Membantu pelaksanaan kegiatan employee engagement dan administrasi HR lainnya.
- Menyusun laporan dan rekap data yang berkaitan dengan HR.
Job Qualification:
- Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.
- Terbuka untuk Fresh Graduate atau dengan pengalaman kerja 1–2 tahun di bidang HR atau administrasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, terorganisir, dan mampu mengelola beberapa pekerjaan sekaligus.
- Menguasai Microsoft Office terutama Excel, Word, dan Google Workspace.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang baik.
- Bersedia belajar dan berkembang di bidang Human Resources.
Send your CV and supporting documents to:
📎bit.ly/Hiring_GSTEP
