Deskripsi pekerjaan HR Staff PT Sinergi Prakarsa Utama
Requirement
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman 2-3 tahun di bidang HRD, terutama rekrutmen, payroll, administrasi karyawan, BPJS, dan evaluasi kinerja.
- Memahami proses end-to-end recruitment
- Berpengalaman dalam mengoperasikan HRIS Management
- Menguasai sistem evaluasi kinerja berdasarkan KPI
- Berpengalalaman dalam menghandle implementasi ISO 27001 di perusahaan
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office / Google Workspace, khususnya Excel / Spreadsheet.
- Jujur, bertanggung jawab, detail-oriented, dan mampu bekerja underpressure
- Bersedia ditempatkan di Alam Sutera
Job Description
- Melakukan proses end-to-end recruitment, mulai dari pemasangan lowongan, screening kandidat, interview, hingga onboarding.
- Melakukan proses perhitungan payroll karyawan secara akurat dan tepat waktu.
- Membuat dokumen yang berhubungan dengan ketenagakerjaan, seperti Perjanjian Kerja Probation, Kontrak Kerja, Perjanjian Kerja Tetap, dan dokumen lainnya.
- Memonitor absensi, kedisiplinan, dan performa karyawan secara umum dengan berkoordinasi bersama Head / Manager terkait.
- Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan melalui Edabu dan SIPP.
- Menyusun dan mengimplementasikan perhitungan KPI untuk evaluasi kinerja karyawan
- Menyusun, mengusulkan, dan mengimplementasikan kebijakan HR, SOP, dan SLA sesuai dengan model bisnis dan kebutuhan perusahaan.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam mendukung penerapan kebijakan, prosedur, dan dokumentasi yang dibutuhkan untuk pemenuhan standar ISO 27001.
- Mengadakan internal training bagi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
