Deskripsi pekerjaan HR Staff Yayasan Raden Haji Ma'moen Ama Waas Al Cholidy (YARHAM)
Deskripsi Pekerjaan :
1. Rekrutmen dan Seleksi
• Mengidentifikasi kebutuhan guru baru atau staf pendukung bersama kepala sekolah.
• Memasukkan iklan lowongan, menyortir CV, melakukan wawancara, hingga proses tes psikologi/kepribadian.
• Mengelola proses orientasi bagi guru atau karyawan baru agar memahami budaya dan peraturan sekolah.
2. Administrasi Kepegawaian
• Mengelola database, file pribadi, dan kontrak kerja guru/staf.
• Memantau absensi harian, keterlambatan, dan pengajuan cuti.
• Mendukung proses penggajian (payroll) bulanan, serta mengurus BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
3. Pengembangan Karyawan & Kinerja
• Melakukan evaluasi kinerja guru dan staf secara berkala (misal: per semester) untuk mempertahankan produktivitas.
• Mengatur pelatihan untuk meningkatkan kompetensi pendidik (misal: workshop kurikulum baru, metode mengajar).
4. Hubungan Karyawan (Hubungan Karyawan)
• Mematuhi kepatuhan terhadap peraturan sekolah, kode etik, seragam, dan tata tertib waktu.
• Menjadi jembatan antara staf/guru dengan manajemen sekolah (yayasan/kepala sekolah) dalam menyelesaikan konflik.
Keahlian yang Diperlukan :
• Manajemen SDM atau Administrasi.
• Pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan.
• PenguasaanSistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) atau Ms. Office.
• Komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal
Catatan : Bersedia ditempatkan di Cianjur