Deskripsi pekerjaan HR Staff Generalis ERLEN APPAREL.
JOBDESK:
Bertanggung jawab atas proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru
Mengelola absensi, lembur, slip gaji mingguan, dan administrasi karyawan
Menyusun dan mengarsipkan kontrak kerja, SP, serta dokumentasi HR
Membantu menjaga suasana kerja yang sehat melalui program engagement & evaluasi kerja
Menjadi penghubung antara manajemen dan tim, serta memastikan karyawan bekerja sesuai SOP
KETENTUAN:
Lulusan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau setara
Pengalaman kerja di bidang HR/GA min. 1 tahun (lebih disukai UKM/startup)
Teliti, komunikatif, dan tegas paham dasar ketenagakerjaan (nilai plus)
Terbiasa pakai Google Sheets / tools digital
Siap kerja full-time di kantor SurabayaLEN APPAREL adalah perusahaan yang bergerak di bidang tekstil dan pakaian yang telah beroperasi selama beberapa tahun dengan reputasi yang baik di kota Surabaya. Kami sedang mencari individu yang kompeten dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami di Sukolilo, Surabaya, Jawa Timur. Kesempatan ini sangat cocok bagi mereka yang ingin berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. Kami percaya bahwa setiap karyawan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, dan kami menawarkan peluang karier yang menarik serta pengembangan diri yang berkelanjutan.
Sebagai Human Resources Specialist & Assistant atau HR Staff Generalis, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek kegiatan administratif dan operasional di bagian sumber daya manusia. Tugas utama termasuk mengelola proses rekrutmen, memastikan pengelolaan data karyawan yang akurat melalui sistem HRIS, membantu pengelolaan gaji dan tunjangan, serta mendukung program pengembangan SDM. Anda juga akan terlibat dalam kegiatan administrasi umum seperti pengarsipan dokumen, koordinasi antar departemen, dan pemeliharaan hubungan yang baik dengan karyawan.
Kami mencari kandidat laki-laki yang memiliki gelar S1 dari semua jurusan. Pengalaman kerja minimal 1 hingga 3 tahun di bidang HR atau administrasi menjadi nilai tambah. Kandidat harus mampu menggunakan berbagai alat teknologi seperti Google Docs, Google Sheets, Microsoft Office, Microsoft Outlook, dan sistem HRIS. Kemampuan dalam pengembangan sumber daya manusia, administrasi, serta rekruitmen adalah kualifikasi wajib. Kami membuka pintu bagi siapa saja yang memiliki semangat belajar, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan komitmen untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
