Deskripsi pekerjaan HR SPV Migoz Group
HUMAN RESOURCES SPECIALIST & ASSISTANT / HR SUPERVISOR
Migoz Group merupakan perusahaan yang terus berkembang dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan bisnis serta pengembangan sumber daya manusia.
Saat ini kami membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki pengalaman, kompetensi, dan ketertarikan di bidang Human Resources untuk bergabung sebagai Human Resources Specialist & Assistant / HR Supervisor.
Posisi ini memiliki peran penting dalam memastikan seluruh proses HR berjalan secara efektif, terstruktur, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kandidat akan terlibat dalam berbagai fungsi HR, mulai dari recruitment, employee relations, HR administration, performance management, hingga pengembangan sistem dan kebijakan HR.
Tanggung Jawab:
• Mengelola proses recruitment dan selection, mulai dari sourcing kandidat, screening, interview, assessment, hingga offering dan onboarding.
• Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, BPJS, dan dokumen HR lainnya.
• Melakukan monitoring dan pengelolaan employee lifecycle, mulai dari onboarding, masa training, evaluasi, hingga proses perpanjangan kontrak atau pengakhiran hubungan kerja.
• Mendukung penyusunan dan implementasi SOP, kebijakan, serta sistem HR sesuai kebutuhan perusahaan.
• Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan, termasuk KPI dan performance management.
• Mengelola employee relations serta membantu menyelesaikan berbagai permasalahan dan kebutuhan karyawan secara profesional.
• Berkoordinasi dengan seluruh divisi terkait kebutuhan manpower, recruitment, kedisiplinan, evaluasi, dan kebutuhan HR lainnya.
• Mendukung proses training dan pengembangan kompetensi karyawan.
• Menyusun laporan HR secara berkala dan memberikan data atau analisis yang dibutuhkan oleh manajemen.
• Memastikan pelaksanaan kebijakan dan prosedur perusahaan berjalan secara konsisten.
• Untuk posisi HR Supervisor, bertanggung jawab dalam melakukan koordinasi, monitoring, dan evaluasi terhadap pelaksanaan fungsi HR serta tim HR.
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang yang relevan.
• Memiliki pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang Human Resources.
• Pengalaman sebagai HR Generalist, HR Specialist, HR Officer, atau HR Supervisor menjadi nilai tambah.
• Memahami proses recruitment, HR administration, employee relations, performance management, dan pengelolaan karyawan.
• Memiliki pemahaman mengenai peraturan dan praktik ketenagakerjaan di Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan problem solving, koordinasi, dan negosiasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Teliti, terorganisir, proaktif, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan maupun karyawan.
• Mampu bekerja dengan target dan deadline.
• Menguasai Microsoft Office atau Google Workspace, khususnya Excel/Google Sheets.
• Bersedia bekerja secara onsite di Surakarta.
Kandidat yang kami cari adalah individu yang tidak hanya mampu menjalankan administrasi HR, tetapi juga memiliki kemampuan untuk memahami kebutuhan bisnis, membangun hubungan kerja yang baik dengan karyawan, serta berkontribusi dalam pengembangan sistem dan proses HR di perusahaan.
Jika Anda memiliki passion di bidang Human Resources, senang bekerja dengan people dan organizational development, serta tertarik untuk berkembang bersama perusahaan yang sedang bertumbuh, kami mengundang Anda untuk bergabung bersama Migoz Group.
