Deskripsi pekerjaan HR Specialist (Konveksi) DWI KRAFI | LASKALA BATIK GROUP
Job Purpose
Melaksanakan operasional HR di area konveksi dengan fokus pada pemenuhan tenaga kerja, pengelolaan absensi dan payroll berbasis produksi, serta administrasi karyawan, guna memastikan kelancaran proses produksi, akurasi pembayaran, dan optimalisasi tenaga kerja.
Job Responsibilities
- Melaksanakan end-to-end recruitment untuk kebutuhan konveksi
- Mengelola talent pool untuk kebutuhan mendadak.
- Berkoordinasi dengan produksi terkait kebutuhan manpower harian/mingguan.
- Mengelola dan monitoring absensi harian tenaga kerja konveksi seperti kehadiran, keterlambatan, lembur.
- Mengidentifikasi ketidaksesuaian absensi terhadap output kerja.
- Berkoordinasi dengan leader produksi untuk validasi kehadiran.
- Mengelola payroll tenaga kerja konveksi sesuai data, akurat, tepat waktu.
- Mengelola administrasi karyawan seperti Kontrak kerja (PKWT / harian / freelance), Onboarding & offboarding
- Memastikan data karyawan konveksi akurat dan up-to-date.
- Memastikan kepatuhan terhadap Kebijakan perusahaan dan SOP kerja
- Membantu penanganan kasus karyawan (absensi, disiplin, dll).
- Membantu monitoring manpower cost vs kebutuhan produksi.
- Menyusun laporan terkait HR Operasional di Konveksi secara berkala.
Job Requirements
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen SDM / bidang terkait)
- Pengalaman minimal 2–4 tahun di HR (diutamakan di produksi / manufaktur / konveksi)
- Berpengalaman dalam recruitment mass hiring, compensation & benefit, industrial relations
- Terbiasa bekerja dengan data dan ritme operasional cepat
- Penempatan di area konveksi
Hard Skills
Mass recruitment & manpower fulfillment
Payroll processing (production-based)
Attendance & workforce monitoring
HR administration
Basic HR compliance
Data management & reporting (Excel / HRIS)
Soft Skills
Detail & accuracy tinggi
Responsiveness & fast execution
Problem solving praktis
Communication (operasional level)
Adaptability di environment produksi
Service mindset
