Deskripsi pekerjaan HR REKRUTMEN HAIXING INTERACTIVE ENTERTAINMENT
Tugas utama HR rekrutmen:
Menyusun dan memasang lowongan kerja: Membuat deskripsi pekerjaan yang jelas dan mempostingnya di berbagai platform rekrutmen.
Menyaring kandidat: Memeriksa dan menyeleksi CV serta aplikasi pelamar berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
Menghubungi kandidat: Berkomunikasi dengan kandidat yang lolos seleksi awal untuk menjadwalkan wawancara lebih lanjut.
Melakukan wawancara: Melaksanakan wawancara awal untuk menilai kualifikasi dan kecocokan kandidat.
Bekerja sama dengan manajer: Berkolaborasi dengan manajer departemen untuk meninjau kandidat dan membuat keputusan akhir.
Menangani proses orientasi: Membantu karyawan baru selama masa percobaan (probation) mereka.
Keterampilan yang dibutuhkan:
Kemampuan komunikasi yang baik
Perhatian terhadap detail
Kemampuan multitasking
Keterampilan organisasi yang kuat
Kemampuan mengambil keputusan yang tepat
Kemampuan membangun hubungan yang baik dengan orang baru
