Deskripsi pekerjaan HR REKRUTMEN Royal D'paragon Land
1. Rekrutmen dan Seleksi: Menyusun job description, mempublikasikan lowongan, menyaring CV, melakukan wawancara, hingga proses negosiasi gaji dan offering letter.
2. Onboarding dan Administrasi: Mengelola dokumen karyawan, menyiapkan kontrak kerja, dan mengurus administrasi BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan.
3. Payroll dan Benefit: Memproses penggajian tepat waktu, mengelola cuti, tunjangan, dan kompensasi karyawan.
4. Hubungan Karyawan (Employee Relations): Menangani keluhan, memediasi konflik, dan mengambil tindakan disiplin (SP).
5. Manajemen Kinerja dan Pelatihan: Membantu penilaian kinerja (KPI) tahunan/triwulanan dan mengatur pelatihan (training) untuk pengembangan skill.
6. Kepatuhan Hukum (Compliance): Memastikan seluruh kebijakan perusahaan sesuai dengan UU Ketenagakerjaan yang berlaku
