Deskripsi pekerjaan HR Recruitment DM GROUP
Job Description :
- Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari membuat dan mempublikasikan lowongan kerja, melakukan screening CV, menjadwalkan interview, melakukan interview awal, hingga proses offering dan onboarding karyawan baru.
- Mengelola administrasi kepegawaian, meliputi data karyawan, kontrak kerja, surat menyurat, arsip dokumen, absensi, cuti, dan database HR.
- Menyusun, menjalankan, dan mengevaluasi program people development, seperti onboarding, training, evaluasi kinerja, pengembangan kompetensi, dan employee engagement.
- Melakukan monitoring masa kerja karyawan, evaluasi kinerja, serta memastikan seluruh administrasi HR berjalan tepat waktu.
- Menyusun laporan HR secara berkala, seperti data rekrutmen, turnover, absensi, dan data kepegawaian lainnya.
- Berkoordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan tenaga kerja, pengembangan karyawan, dan penyelesaian permasalahan SDM.
- Membantu penyusunan dan implementasi kebijakan, SOP, serta program HR sesuai kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (Rekruitmen menjadi poin plus).
- Memahami proses rekrutmen, administrasi HR, dan people development.
- Familiar dengan Google Workspace dan penggunaan AI.
- Komunikatif dan bersedia untuk mobile ke area kerja lainnya (Jogja).
