Deskripsi pekerjaan HR Recruitment PT. Bahana Security Sistem
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / SDM atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang HR
- Memahami proses recruitment & selection
- Mampu melakukan screening CV dan interview kandidat
- Mampu menggunakan Job Portal, LinkedIn, dan media sosial untuk sourcing kandidat
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Aktif, teliti, cepat belajar, dan mampu bekerja dengan target
- Menguasai Microsoft Office/Google Workspace
- Bersedia bekerja sesuai kebutuhan operasional perusahaan
Tugas dan Tanggung Jawab :
- Melakukan sourcing dan screening kandidat sesuai kebutuhan manpower
- Menghubungi dan melakukan koordinasi dengan kandidat
- Melakukan interview awal kandidat
- Mengatur jadwal interview dengan user
- Mengelola database kandidat dan recruitment pipeline
- Membuat laporan progres recruitment secara berkala
- Memastikan proses recruitment berjalan sesuai target
- Mendukung proses offering, administrasi recruitment, dan onboarding karyawan
