Deskripsi pekerjaan HR Recruitment pop enjoy
Job Description
- Menjalankan proses recruitment end-to-end, mulai dari sourcing, screening, interview, assessment, offering hingga onboarding.
- Membuat dan mempublikasikan lowongan di berbagai recruitment platform.
- Melakukan sourcing dan talent hunting sesuai kebutuhan perusahaan.
- Berkoordinasi dengan user terkait proses interview dan evaluasi kandidat.
- Mengelola database dan recruitment report.
- Membuat dan mengembangkan KPI karyawan sesuai dengan job description dan target masing-masing posisi.
- Melakukan monitoring dan rekapitulasi hasil KPI/performance evaluation.
- Mendukung pengembangan SOP dan proses HR lainnya.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang HR Recruitment/Talent Acquisition.
- Memahami proses recruitment end-to-end dan interview.
- Memahami KPI & Performance Management serta mampu menyusun KPI berdasarkan posisi.
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan negosiasi yang baik.
- Teliti, proaktif, dan mampu bekerja dengan target.
- Menguasai Microsoft Office/Google Workspace, terutama Excel/Google Sheets.
- Pengalaman menggunakan Glints, LinkedIn, Jobstreet, atau platform recruitment lainnya menjadi nilai tambah.
