Deskripsi pekerjaan HR Recruitment PT Inspirasi Maju Jaya
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab atas proses rekrutmen end-to-end, mulai dari menerima kebutuhan tenaga kerja hingga proses offering kepada kandidat.
- Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan melalui berbagai media rekrutmen.
- Melakukan sourcing, screening CV, interview HR, serta koordinasi jadwal interview dengan user.
- Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan, kriteria, dan progres proses rekrutmen.
- Melakukan negosiasi penawaran kerja (offering) kepada kandidat terpilih.
- Menjaga database kandidat dan memastikan seluruh data rekrutmen terdokumentasi dengan baik.
- Menyusun laporan aktivitas rekrutmen dan memantau pencapaian target hiring.
- Membangun hubungan baik dengan kandidat untuk memberikan pengalaman rekrutmen yang positif.
- Membantu pelaksanaan employer branding dan kegiatan rekrutmen lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Recruitment .
- Memahami proses rekrutmen end-to-end.
- Terbiasa melakukan sourcing kandidat melalui job portal, LinkedIn, dan media rekrutmen lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dengan target dan mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.
- Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan analisis serta mampu melakukan evaluasi kandidat secara objektif.
