Deskripsi pekerjaan HR Recruitment PT. Tirta Jaya Unggul
KUALIFIKASI:
- Pria/Wanita, maksimal usia 26 tahun
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman di bidang HR Recruitment menjadi nilai tambah
- Memahami proses rekrutmen mulai dari sourcing kandidat, screening CV, hingga proses interview
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan aplikasi pendukung lainnya)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, terorganisir, memiliki kemampuan administrasi yang baik, serta mampu mengatur prioritas pekerjaan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim
- Memiliki inisiatif tinggi, bertanggung jawab, dan mampu beradaptasi dengan cepat
TANGGUNG JAWAB:
- Melaksanakan proses rekrutmen secara menyeluruh (end-to-end recruitment), mulai dari pembuatan lowongan, sourcing kandidat, screening CV, hingga proses seleksi
- Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan kandidat selama proses rekrutmen berlangsung
- Menjadwalkan dan membantu pelaksanaan interview dengan HR maupun user terkait
- Mengelola serta memperbarui database kandidat secara berkala
- Membuat laporan dan evaluasi terkait proses rekrutmen
- Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai kebutuhan dan ketersediaan tenaga kerja
- Membantu administrasi HR lainnya sesuai kebutuhan perusahaan
PENEMPATAN:
Arief Rahman Hakim No. 34A, Klampis Ngasem, Kec. Sukolilo, Surabaya, Jawa Timur 60111
