Deskripsi pekerjaan HR Recruitment PT. SUMBER BANYU BIRU
JOBDESK
- Menjalankan proses recruitment end-to-end sesuai kebutuhan manpower perusahaan.
- Menerima dan memproses Manpower Request dari user.
- Membuat dan memasang job vacancy melalui job portal, social media, database kandidat, dan channel recruitment lainnya.
- Melakukan sourcing dan screening CV sesuai requirement posisi.
- Melakukan phone screening dan mengatur jadwal interview kandidat.
- melakukan interview awal dan koordinasi proses interview dengan User/HOD.
- Melakukan checking dan follow-up status kandidat selama proses recruitment.
- Mengelola proses offering dan memastikan kandidat memberikan konfirmasi sesuai timeline.
- Melakukan follow-up kandidat sampai confirmed joining.
- Memastikan kelengkapan dokumen administrasi kandidat sebelum joining.
- Menyiapkan dan mengelola administrasi onboarding karyawan baru.
- Berkoordinasi dengan user dan departemen terkait untuk persiapan hari pertama karyawan.
- Melakukan update database kandidat, recruitment tracker, dan status hiring.
- Membuat laporan recruitment secara berkala terkait vacancy, kandidat, offering, joining, dan onboarding.
- Menjaga kerapihan dan kelengkapan arsip/dokumen recruitment.
- Memastikan proses recruitment dan onboarding berjalan sesuai SOP dan timeline perusahaan.
- Menjaga komunikasi dan memberikan follow-up kepada kandidat selama proses recruitment
KUALIFIKASI
- Minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang HR Recruitment.
- Memahami dan terbiasa menggunakan Job Portal.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
- Menguasai Microsoft Office/Google Workspace.
- Teliti, komunikatif, responsif, dan memiliki kemampuan follow-up yang baik.
