Deskripsi pekerjaan HR Recruitment Staff PT Cilia Prisma Utama Makmur
Apakah Anda terampil dalam komunikasi, professional, teliti dan detail dalam penyusunan laporan menggunakan Ms Office / Google Sheet?
Anda ingin jenjang karir di divisi Human Resources di perusahaan manufaktur berskala nasional?
PT Cilia Prisma Utama Makmur adalah perusahaan manufaktur terspesialisasi di bidang kantongan plastik yang mempunyai visi untuk menjadi MARKET LEADER di Indonesia. Di PT Cilia Prisma Utama Makmur, kami percaya bahwa suasana kerja yang PROFESIONAL dapat menghasilkan pekerjaan yang paling MAKSIMAL.
Tugas dan tanggung jawab:
1. Mengelola proses end-to-end rekrutmen, termasuk melakukan job posting, screening, hingga interview.
2. Mengembangkan dan mengelola database kandidat yang luas dan terorganisir
3. Menangani proses onboarding dan offboarding karyawan secara sistematis.
4. Membangun dan menjaga talent pool untuk kebutuhan rekrutmen jangka pendek dan jangka panjang.
5. Menjadi penghubung yang efektif antara manajemen dan karyawan dalam membentuk lingkungan kerja yang sehat.
6. Mengelola sistem penilaian kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi pengembangan/training karyawan.
7. Membuat laporan rekrutmen secara berkala (pipeline, hiring progress, time to fill, dll).
8. Mengikuti tren tenaga kerja untuk memberikan insight kepada user/management.
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1, diutamakan Psikologi/Manajemen SDM.
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, freshgraduate dipersilahkan melamar.
3. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan berpikir analitis yang baik.
4. Leadership kuat, dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
5. Mahir menggunakan Microsoft Office dan Google Sheet.
Benefit:
- Gaji bulanan
- BPJS
- Jenjang Karir
- THR
Jika Anda memenuhi kriteria diatas, MARI klik APPLY dan bergabung dengan super team kami!
