Deskripsi pekerjaan HR Recruitment Staff PT. WINOD RITEL INDONESIA
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Recruitment Staff
- Diutamakan berpengalaman di perusahan retail, manufaktur, atau FnB yang memiliki multi-branch
- Menguasai proses end-to-end rekrutmen dan administrasi personalia.
- Mahir Ms. Office/Google Workspace
- Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik dan bertanggung jawab.
- Dapat bergabung di bulan JULI AKHIR 2026 (ASAP)
Tanggung Jawab:
- Melaksanakan proses end-to-end recruitment (posting lowongan, screening CV, interview awal, offering hingga induction karyawan) untuk Head Office dan Multi Branch
- Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja.
- Mengelola administrasi karyawan (data karyawan, kontrak kerja, surat-menyurat HR).
- Mengurus proses onboarding dan offboarding karyawan.
- Memastikan kelengkapan dan kerapihan dokumen HR sesuai kebijakan perusahaan.
- Membantu pelaksanaan kegiatan HR lainnya sesuai kebutuhan (setting shifting absensi, evaluasi, dll).-
Penempatan
Head Office Winod, Karang Tengah, Kota Tangerang
