HR Recruitment (Lombok)

PT. Micro Madani Institute

Perusahaan tidak menampilkan gaji

Administrasi & HRD Staff HRD & Personalia

Penuh Waktu · Kerja di lokasi

Minimal Sarjana (S1)

Persyaratan

Kerja di lokasi

Minimal Sarjana (S1)

21-26 tahun

Laki-laki saja

Skills

Communication Skills

Teamwork

Recruitment

Benefit Kerja

Training/Certification

Health Insurance

Insurance

THR

Career Path

Lifetime Savings

Annual Leave

Laptop Provided

Work Insurance

Team-building events

Loker ini dikelola oleh

PT. Micro Madani Institute

Perusahaan Premium

Deskripsi pekerjaan HR Recruitment (Lombok) PT. Micro Madani Institute

Kualifikasi:

Pendidikan S1 Psikologi

Usia maksimal 26 tahun

Freshgraduate / Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang yang sama

Menguasai alat tes psikologi dan teknik interview

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Target oriented dan fokus pada hal detail

Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tugas :

Melaksanakan proses pencarian kandidat

Melaksanakan proses psikotes, wawancara dan penempatan kandidat

Melakukan proses perjanjian kerja karyawan baru

Melakukan kerjasama dengan sekolah, Universitas, Instansi Pemerintah dan Lembaga - lembaga Lainnya

Penempatan :

Seluruh Jawa Tengah, Jawa Timur, Yogyakarta, Lombok (Diutamakan), Bali, Palangkaraya, Kendari, Makassar, Palu, Toli-Toli, Ambon, Gorontalo, Manado, Mataram, Flores, Ambon, Muna

PT. Micro Madani Institute

Professional Training & Coaching

1001 - 5000 karyawan

PT Micro Madani Institute (MMI) adalah perusahaan afiliasi dari PT Permodalan Nasional Madani atau PNM yang didirikan pada tanggal 24 Maret 2015. PT MMI merupakan perusahaan pengelolaan jasa outsourcing yang berbasiskan penyedia tenaga kerja, pelatihan, sertifikasi, rekrutmen, dan assessment center.

Kami berupaya memberikan kesempatan kepada Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia baik yang baru lulus maupun berpengalaman untuk gabung bersama MMI dengan penempatan di klien MMI ataupun dalam bentuk kerjasama lainnya.

PT MMI senantiasa memberikan kesempatan untuk pengembangan diri karyawan melalui pelatihan kerja agar karyawan yang direkrut memiliki kompetensi dan mampu bekerja secara profesional.

Dalam pengelolaan bisnisnya, PT MMI menekankan pada pengelolaan outsourcing yang baik demi kepuasan karyawan dan pemberi kerja sebagai pengguna jasa MMI, serta mendorong profitabilitas dalam pertumbuhan bisnis.

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya