Deskripsi pekerjaan HR Recruitment & Training PT. Era Mulia Abadi Sejahtera (EMAS CORP)
HR Recruitment & Training
Bertanggung jawab dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan melalui proses rekrutmen yang efektif serta memastikan setiap karyawan memperoleh program orientasi, pelatihan, dan pengembangan kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan.
Bertanggung jawab atas proses rekrutmen, seleksi, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan guna memastikan terpenuhinya kebutuhan SDM yang kompeten serta mendukung peningkatan kinerja organisasi.
Tugas dan Tanggung Jawab
Menyusun kebutuhan tenaga kerja bersama masing-masing departemen.
Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan melalui berbagai media.
Melakukan proses administrasi rekrutmen, mulai dari screening CV, penjadwalan interview, hingga offering.
Melaksanakan proses seleksi, interview, psikotes (jika diperlukan), dan koordinasi dengan user.
Menyusun database kandidat dan talent pool perusahaan.
Mengelola proses onboarding karyawan baru agar mampu beradaptasi dengan budaya perusahaan.
Menyusun Training Need Analysis (TNA) berdasarkan kebutuhan masing-masing divisi.
Merancang kalender pelatihan tahunan beserta anggaran yang dibutuhkan.
Menyelenggarakan pelatihan internal maupun eksternal serta memastikan kelancaran pelaksanaannya.
Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan dan mengukur peningkatan kompetensi karyawan.
Mengembangkan modul, materi, SOP, dan media pembelajaran yang mendukung pengembangan SDM.
Menyusun laporan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan SDM secara berkala kepada atasan.
Memastikan seluruh proses rekrutmen dan pelatihan berjalan sesuai kebijakan perusahaan.
