Deskripsi pekerjaan HR Recruitment & Engagement Lantabura Group
GROUP LANTABURA OPEN HIRING!!!!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen karyawan mulai dari screening CV, penjadwalan interview, hingga koordinasi psikotes.
- Menangani administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan PKWT, memo internal, surat teguran, surat peringatan, dan dokumen SDM lainnya.
- Mengelola program pengembangan karyawan melalui pelaksanaan training, kajian rutin, dan kegiatan olahraga perusahaan.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak internal dan eksternal untuk mendukung pelaksanaan program SDM dan kebutuhan operasional.
- Menyusun dan mengelola administrasi serta anggaran kegiatan SDM guna memastikan program berjalan efektif dan sesuai rencana.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1, wajib dari jurusan Psikologi
- Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang HR (rekrutmen, training, atau general HR/GA)
- Memahami proses rekrutmen end-to-end, termasuk koordinasi psikotes dan interview
- Memahami penyusunan dokumen ketenagakerjaan (PKWT, Surat Peringatan, dll) dan dasar hukum ketenagakerjaan
