Deskripsi pekerjaan HR Recruiter Kopi Kuy!
HR RECRUITER – KOPI KUY
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan proses end-to-end recruitment, mulai dari pemasangan iklan lowongan, sourcing kandidat, screening CV, interview, hingga offering dan onboarding.
- Mencari dan mengembangkan sumber kandidat melalui berbagai job portal, media sosial, database kandidat, serta kanal rekrutmen lainnya.
- Memastikan kebutuhan manpower perusahaan terpenuhi sesuai target dan timeline yang telah ditentukan.
- Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja, kriteria kandidat, dan progres pemenuhan posisi.
- Mengelola database kandidat serta memantau progres rekrutmen secara berkala.
- Melakukan follow-up kandidat dan memastikan proses seleksi berjalan efektif hingga kandidat bergabung.
- Menyusun laporan dan evaluasi proses rekrutmen, termasuk pencapaian target hiring.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, diutamakan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang recruitment atau HR. (Fresh graduate dengan pemahaman dasar mengenai proses rekrutmen dan minat berkarier di bidang HR dipersilakan melamar.)
- Familiar menggunakan job portal seperti Glints, JobStreet, LinkedIn, dan platform rekrutmen lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi, interview, sourcing, dan screening kandidat yang baik.
- Terbiasa bekerja dengan target (target-oriented) dan mampu memenuhi kebutuhan manpower dalam jumlah tinggi.
- Mampu bekerja secara cepat, terorganisir, serta mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.
- Memiliki inisiatif, ketelitian, kemampuan analisis kandidat, dan keterampilan koordinasi yang baik.
- Diutamakan berdomisili di DKI Jakarta dan sekitarnya.
- Dapat bergabung secepatnya (ASAP)
- Bersedia bekerja 6 hari kerja (Senin–Sabtu) sesuai ketentuan perusahaan.
