Deskripsi pekerjaan HR PEOPLE DEVELOPMENT PT Indah Mandiri Plastindo
Kualifikasi :
- Memiliki pendidikan min S1 jurusan psikologi/manajemen SDM/setara
- Berpengalaman di bidang training, performance, management, coaching dan mentoring minimal 2 tahun
- Menguasai public speaking dan mempunyai skill problem solving
Uraian Pekerjaan :
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, desain program pelatihan seta evaluasi efektifitas profram pelatihan yang selaras dengan tujuan perusahaan (Analisa GAP, TNA, IDP, Training Plan, Training Program, Modul, Evaluasi ROI
- Merancang struktur penilaian dan menjalankan sistem penilaian kinerja perusahaan
- Mengelola sistem talent managment
