Deskripsi pekerjaan HR People & Organization Development Manager, Jakarta PT. Absolut Servis Nusantara
- Menyusun dan mengembangkan strategi People & Organization Development sesuai tujuan perusahaan
- Mengelola program pengembangan organisasi, budaya kerja, dan employee engagement
- Membuat dan mengimplementasikan struktur organisasi, job grading, dan manpower planning
- Mengembangkan sistem kompetensi, career path, dan succession planning
- Mengelola proses performance management dan KPI karyawan
- Menyusun program pelatihan, pengembangan, dan peningkatan kompetensi karyawan
- Menganalisis kebutuhan training dan efektivitas program pengembangan
- Mengembangkan kebijakan HR, SOP, dan peraturan perusahaan
- Mendukung perubahan organisasi dan program transformasi perusahaan
- Melakukan evaluasi produktivitas dan efektivitas organisasi
- Mengelola program talent management dan employee retention
- Berkolaborasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan SDM dan organisasi
- Menyusun laporan HR analytics dan organizational development secara berkala
- Memastikan implementasi budaya perusahaan berjalan dengan baik
- Menjadi advisor bagi manajemen terkait strategi SDM dan pengembangan organisasi
