Deskripsi pekerjaan HR Organizational Development Kilap Global Group
Job Description:
- Mengumpulkan, mengelola, dan memvalidasi data organisasi (struktur organisasi, job profile, job description, workflow, dan beban kerja)
- Membantu pelaksanaan organization diagnostic melalui survei, wawancara, dan observasi.
- Mendukung implementasi blueprint organisasi, sosialisasi culture internalization (nilai dan perilaku kerja), serta sistem manajemen kinerja (KPI, appraisal, dan monitoring).
- Mengelola data asesmen potensi dan kompetensi karyawan untuk mendukung Individual Development Plan (IDP).
- Mengelola data OD, people analytics dasar, dan penyusunan laporan periodik yang transparan dan informatif.
- Mendorong digitalisasi operasional HR, dashboard real-time, dan dokumentasi terintegrasi.
- Menjadi penghubung operasional antara divisi HR dengan unit kerja terkait untuk suksesnya program OD.
Qualifications:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja 0-3 tahun di bidang Human Resource/OD/HR Generalist (terbuka untuk freshgraduate)
- Mahir mengoperasikan Ms. Excel / Spreadsheet dan google workspace.
- Terbiasa mengolah dan menganalisis data (lookup functions, pivot table, dan dasar formula statistik untuk people analytics).
- Memiliki kemampuan analytical thinking yang kuat, terbiasa bekerja rapi, teliti, dan sistematis.
